Chef de file canadien en aquaculture écoresponsable!
Chef de file canadien en aquaculture écoresponsable!
Le Groupe CanAqua vise l’implantation à Baie-Comeau de la phase 1 d’un projet de pisciculture terrestre durable pour la consommation de table. Le complexe aquacole hautement technologique aura une capacité de production annuelle d’environ 1 200 tonnes de saumon atlantique.
Le Groupe CanAqua mène l’industrie canadienne vers des pratiques agricoles durables en choisissant, en intégrant et en construisant des installations de pointe ayant peu d'empreintes sur l'environnement naturel et qui offrent les meilleures conditions de croissance pour nos poissons. C'est une victoire pour tout le monde, y compris le consommateur, qui reçoit du poisson frais, sain, maigre, sans toxines et au goût incroyable.
Notre équipe multidisciplinaire regroupe des spécialistes de différents domaines d'expertise et possédant une large expérience dans leur champ d'activité. Notre entreprise ambitionne de faire plus que de l’aquaculture : nous projetons transformer les façons de faire et amener le Québec à exploiter son immense potentiel dans ce domaine. Pour atteindre ces objectifs ambitieux, notre équipe travaille en étroite collaboration avec des joueurs de premier plan du domaine aquacole mondial. Nos installations seront équipées de technologies de pointe que la mise en place d'un service de recherche et de développement nous permettra d'optimiser.
La manière de faire des affaires et de se comporter dans ses relations avec toutes les parties prenantes est très importante pour les fondateurs du Groupe CanAqua. Nous tenons beaucoup aux valeurs discutées plus bas, qui guident fortement nos actions.
Partie intégrante de notre culture, la langue française fait également partie de notre héritage, c’est pourquoi le Groupe CanAqua est en accord et soutien les mesures mises en place pour la sauvegarde et la mise de l’avant de cette dernière.
Finalement, nous croyons aussi que la culture de notre entreprise doit être bien vivante à travers tous les employés, et ce, à chaque jour.
Nous respectons ceux qui occupaient la terre avant nous. Leur contribution et leur implication sont toujours appréciées. En fait, les premières personnes approchées pour chacun de nos projets sont originaires de cette région. Notre objectif est de travailler en partenariat avec eux et de contribuer à l'amélioration et à l'autonomisation de leurs communautés. Nous sommes grandement préoccupés par la sauvegarde et la vivacité des langues et cultures des Premières Nations locales.
Nous reconnaissons que nous ne pouvons prospérer et réussir qu'en tant que communauté forte.
Nous cherchons à impliquer les parties prenantes dans le processus de mise en place de nos projets afin de rendre ces derniers optimaux pour tous.
Nous souhaitons être créateurs de richesse au sein des communautés dans lesquelles nous œuvrons. L’achat local et l’implication de partenaires locaux sont ainsi valorisés.
Nous honorons les valeurs que nous chérissons et cherchons à les faire vivre à tous les jours à travers nos paroles et nos actions.
Étant intègres et fidèles à nos valeurs, nous sommes prêts à renoncer à des opportunités et des gains au bénéfice de l’intégrité et du respect de notre organisation, de ses valeurs et de ses employés.
Nous n'hésitons pas à nous engager afin de construire des partenariats solides et durables.
Nous sommes pleinement conscients de notre responsabilité vis-à-vis de notre destin individuel et collectif.
Les mesures nécessaires sont prises afin de développer des projets responsables cherchant à réduire notre impact sur la communauté et l’environnement.
Dans la même optique, nous investissons beaucoup de nos énergies pour faire des pas positifs dans l'amélioration du monde.
Nous encourageons l'expression de notre créativité, notre unicité et notre singularité.
Nous accordons beaucoup de valeur au processus d'exploration des idées, à l'état inconfortable de se remettre en question ainsi qu’à l'ambiguïté inhérente au processus de croissance.
Nous réunissons les ingrédients nécessaires pour provoquer des changements et développer une culture de l'innovation ancrée dans nos actions.
À la base de toute relation fructueuse et constructive se trouve le respect. Ce dernier est cultivé dans nos relations. Conséquemment, notre approche ne tolère pas les paroles et les gestes qui vont à l’encontre du respect d’une personne, de son intégrité et de son unicité.
Nous cherchons constamment à créer un milieu de travail stimulant qui permet à chaque être humain de se sentir valorisé et respecté.
Nous agissons de manière respectueuse avec nos employés, nos fournisseurs, nos clients et nos partenaires et nous nous comportons avec humilité et diplomatie dans toutes les situations.
Groupe CanAqua
Les conditions gagnantes se mettent en place pour l'implantation d'un premier complexe piscicole de 6 000 tonnes par année à Bécancour.
Wôlinak Aquaculture vise l'implantation d'un complexe aquacole multi-phases incluant une écloserie, deux sites de croissance et une usine de transformation dans le parc industriel et portuaire de Bécancour. À pleine production, 1,7M de truites arc-enciel destinées à la consommation de table seront produites annuellement. « Le Groupe CanAqua est actuellement en contact avec de nombreux acteurs clés du milieu tel que le Conseil des Abénakis de Wôlinak, la Société du parc industriel et portuaire de Bécancour (SPIPB), la ville de Bécancour et de nombreux acteurs gouvernementaux. Grâce à un effort soutenu et collaboratif de toutes les parties, la grande majorité des conditions gagnantes sont aujourd'hui réunies » affirme Jean-Sébastian Thériault, vice-président - Relations publiques du Groupe CanAqua.
Représentant un investissement de 85 M$, le projet Wôlinak Aquaculture vise l'implantation d'un système de pisciculture terrestre européen qui générera 20 emplois directs. Cette technologie, développée au Danemark et utilisée dans différents pays, constitue l'un des systèmes de croissance les plus efficace et écoresponsable de l'industrie aquacole terrestre. L'acceptabilité sociale étant au cœur des préoccupations du Groupe CanAqua, les prochaines étapes seront d’informer la population locale et consulter les citoyens. Les objectifs étant d’établir un consensus social autour du projet, de maximiser les retombées locales de Wôlinak Aquaculture et de répondre aux questionnements et inquiétudes légitimes face à une industrie nouvelle et novatrice. Plus d'information à ce niveau suivra d'ici le mois de décembre.
Chef de file canadien en aquaculture écoresponsable, le Groupe CanAqua mène l’industrie canadienne vers des pratiques agricoles durables en choisissant, intégrant et construisant des installations de pointe ayant peu d'empreintes sur l'environnement naturel. Regroupant des acteurs de plusieurs champs d'expertise, le Groupe CanAqua vise à accroître l'industrie piscicole terrestre écoresponsable au Québec.
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Source et information :
Jean-Sébastian Thériault, vice-président - Relations publiques
Cell. : 418-538-0096
info@groupecanaqua.com
http://groupecanaqua.com/
Version PDF
Vous êtes interpelé par les valeurs et la vision de notre groupe? Vous avez à cœur l'environnement et le développement durable? Vous souhaitez participer à la souveraineté alimentaire québécoise et canadienne?
Notre équipe est toujours à la recherche de gens passionnés et dynamiques pour intégrer nos projets. Nos besoins vont de l'ouvrier aquacole, responsable de l'alimentation des poissons, jusqu'au biologiste en santé animale s'assurant de leur bienêtre.
Si vous souhaitez participer à l'avenir de l'aquaculture du Québec, faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation à l'adresse suivante : info@groupecanaqua.com.